MHG – Cacang

ABOUT US

Tentang Mappakabaru

Kabupaten Barru dengan tujuh kecamatan, 55 desa/kelurahan, PNS 4.088 orang yang 75,07% adalah
tamatan S1/S2/S3 (Barru dalam Angka 2020).

Hal ini sangat membutuhkan tatakelola pemerintahan yang
bersih, aspiratif, dan profesional. Tatakelola pemerintahan yang cenderung feodalistik segera ditinggalkan
menuju era pemerintahan yang serba digital yang kompetitif.

Sejahtera :
Kemampuan masyarakat Barru secara materil untuk
memenuhi tidak hanya kebutuhan primer, tapi juga
kebutuhan sekunder, sampai tersier. Masyarakat Barru
juga harus sejahtera secara psikologis (senang, puas dan
bangga)sebagai warga Barru

Kompetitif:


Kualitas SDM dan produk yang unggul dibanding wilayah
lain. Produk serta jasa yang kreatif dan inovatif, secara
kualitas dan kuantitas mampu menjawab kebutuhan pasar
regional maupun global

Berkarakter:
Relasi dan partisipasi sosial kemasyarakatan yang terjalin
dalam bingkai religi dan kebuday

1. Melaksanakan tata pemerintahan yang bersih, aspiratif, dan profesional.

2. Melakukan percepatan pembangunan infrastruktur yang tepat guna mulai dari pusat
kota, kecamatan, hingga desa.

4.Membuka peluang investasi, lapangan kerja, dan membangun pusat aktivitas ekonomi
baru

5. Melakukan inovasi dalam komoditi pertanian, pariwisata, dan jasa kreasi kelompok
millennial.

• Meningkatkan kompetensi aparatur sipil negara melalui
pelatihan dan pengembangan diri sesuai bidang pekerjaan
utamanya masing-masing.
• Staffing Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan prinsip meritokrasi,
transparan dan profesional serta menjaga kepatuhan kerja
pegawai negeri dengan sistem reward dan punishment.
• Perbaikan tata kelola pemerintahan yang bebas dari korupsi,
kolusi, nepotisme dan bisa dijangkau secara daring maupun
luring.
• Peningkatan kualitas dan ketepatan sasaran bagi penerima
bantuan program keluarga harapan.

Best Financial Advice

Authorised Finance Brand

Compehensive Advices

Monitoring & Review

The Tax Advantages

Mappakabaru 2020

Teman Mudata